Publikationen
Als Blogger und Geschichtenerzähler, veröffentliche ich regelmässig Publikationen, die Ihnen nicht nur Mehrwerte bieten, sondern Sie auch für einen Moment an andere Orte versetzen.
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3W-STRATEGO GmbH
Gässli 17
4936 Kleindietwil
Mit über 25 Jahren Unternehmertum und umfassender Erfahrung in der Realisierung von mehreren 100 Einsätzen in KMU, biete ich eine nachhaltige Beratung und Unterstützung in Strategieentwicklung, Marketing und Arbeitgeberpositionierung.
Mein Arbeitsweise ist flexibel und wird Ihren Bedürfnissen angepasst, sei es im Rahmen eines längerfristigen Mandats, projektbezogen oder in akuten Situationen. Ich arbeite eng mit Ihnen zusammen, um massgeschneiderte und innovative Lösungen zu entwickeln, die Ihr Unternehmen in der schnelllebigen Geschäftswelt von heute voranbringen, ohne dabei die Nachhaltigkeit aus den Augen zu verlieren.
Gerne gebe ich Ihnen hier einen Auszug meines aktuellen Wirkens.
Gemeinsam mit Kilian Forster von Forster Plan AG St. Urban, habe ich die Station 49 geschaffen. Bei uns im denkmalgeschützten Bahnhof in Untersteckholz erleben Sie inspirierende Vorträge und interaktive Workshops rund um Nachhaltigkeitsthemen. Tauchen Sie ein, diskutieren Sie in kleinen Gruppen und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit!
In den letzten Monaten durften mein Team und ich die Habisreutinger Gebäudehülle GmbH strategisch wie operativ begleiten. Nebst der neuen Vision, Mission und den Werten entstand auch der neue digitale Auftritt und das gestärkte und fokussierte "Habisreutinger" - Logo.
Gerade in industriellen Produktionsbetrieben hat nicht jeder Mitarbeitende Zugang zu einem PC. Kurzerhand hat man in der Agathon AG in Bellach einen Raum zur Verfügung gestellt mit 8 Computern. An zwei Tagen durfte ich die Produktionsmitarbeitenden bei der Mitarbeiterbefragung begleiten, um so die Basis für das zukünftige Employer Branding zu schaffen. Nun geht's an die Auswertung.
Am 11. und 12. November fand er statt, der erste 3W-Tree Baumpflanzevent. An zwei Tagen pflanzte ich zusammen mit anderen Menschen 320 neue Bäume. Mit diesem Engagement will ich nicht nur etwas für zukünftige Generationen unternehmen, sondern auch aktiv etwas gegen den Klimawandel vor Ort tun und Menschen dazu bringen, ihre Komfortzone zu verlassen. Ein rundum gelungener Anlass, der in dieser Form nicht das letzte Mal von mir organisiert wurde.
Möchten Sie auch einmal dabei sein, folgen Sie dem nachfolgenden Pfeil auf www.3w-tree.ch
Das Unternehmen kann sich heute nicht über mangelnde Aufträge beklagen. Dennoch machen sich die Unternehmer Gedanken um die Zukunft und sie wollen auch aus dem Hamsterrad ausbrechen. Gemeinsam erarbeiten wir in der ersten Phase eine zukunftsweisende Vision, beantworten die Frage nach dem Warum und definieren klare Unternehmenswerte.
Am Anfang jedes Employer Brandings steht eine Analyse der aktuellen Situation. Um herauszufinden, wie das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden wahrgenommen wird und welche Themen besonders wichtig sind, begleite ich als externer Partner die Mitarbeiterbefragung von 270 Mitarbeitenden eines Maschinenherstellers. Ich bin schon jetzt sehr auf die Ergebnisse gespannt.
"Aus dem Hamsterrad ausbrechen und sich fokussieren." So begleite ich die Habisreutinger Gebäudehülle GmbH als Sparringspartner um die definierte Vision, Mission und Werte zu präzisieren und die Strategie und Zielsetzungen zu fokussieren. Zudem stelle ich sicher, dass die korrekten Massnahmen umgesetzt werden um die Kommunikation zu verbessern und Prozesse zu digitalisieren.
"Der Unternehmer/die Unternehmerin im digitalen Zeitalter". So lautete der Titel meines Impulsreferats. Ich zeigte auf, vor welchen Herausforderungen Unternehmer und Unternehmerinnen heute stehen und wie sie diese meistern können.
Forster Plan AG aus St. Urban läutet die Zukunft ein und entwickelt mit mir eine neue Vision, Mission und Unternehmenswerte, die das Unternehmen in Zukunft prägen werden. Gleichzeitig pflanzen wir zusammen 40 Bäume in Tansania gegen den Klimawandel und fördern die Ausbildung von lokal ansässigen Landwirten.
Viele Unternehmen lechzen nach Fachkräften und geben in vielen Fällen alles und noch mehr, um solche für das eigene Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen. Oft wird viel Geld in Marketingmassnahmen gesteckt, um am Markt aufzufallen. Löst Employer Branding den Fachkräftemangel?
Wenn diese Themen sogar noch etwas zu einer besseren Welt beitragen, dann haben alle Beteiligten Vieles richtig gemacht. In meiner Rolle als Sparringspartner, habe ich Reto Gempeler, Leiter Marketing und Digitalisierung bei Biral AG, in diesen Themen unterstützend beraten. Ein Teil des daraus resultierenden Umsatzerlöses nutze ich zur Aufforstung von 40 neuen Bäumen in Portugal.
Ich habe grosse Lust, Ihnen auf der Suche nach den richtigen und passenden Mitarbeitenden zu helfen und gleichzeitig 1000 Bäume gegen den Klimawandel zu pflanzen. In fünf Schritten entwickeln wir zusammen Ihre Arbeitgebermarke. Einen Teil meines finanziellen Erlöses dieses Projekts, investiere ich in die Aufforstung von Wäldern.
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